PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR PT. PLN

Aswin Faizah, Bambang Sutikno, Sri Hastari

Abstract


Sejauh ini tercacat ada kasus pada karyawan yang mengalami kecelakaan ditempat kerja, yang menyebabkan karyawan meninggal dunia, dan ada beberapa yang mengalami luka berat dan luka ringan. Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh keselamatan dan kesehatan kerja terhadap kinerja karyawan pada kantor PT PLN (Persero) UP Gondang Wetan Kabupaten Pasuruan. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner dan dilaksanakan pada 60 pekerja lapang PT PLN (Persero) UP Gondang Wetan Kabupaten Pasuruan. Analisis data pada penelitian ini menggunakan bantuan SPSS. Teknik sampling yang dipakai adalah metode sampling jenuh. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa ada pengaruh yang positif (signifikan) antara keselamatan dan kesehatan kerja terhadap kinerja karyawan pada kantor PT PLN (Persero) UP Gondang Wetan Kabupaten Pasuruan. Nilai Fhitung sebesar 114,660 pada taraf signifikan < 5 % (0,05), dengan sumbangan dari variabel keselamatan dan kesehatan kerja sebesar 80,1%, sisanya sebesar 19,9% dipengaruhi variabel lain yang tidak diungkap dalam penelitian ini. Masing-masing variabel independen berpengaruh secara parsial terhadap variabel dependen. Dilihat dari thitung untuk variabel keselamatan sebesar 2,334 pada taraf signifikan < 5% dan thitung variabel persepsi pelanggan sebesar 2,334 pada taraf signifikan < 5%.

Keywords


Keselamatan, Kesehatan Kerja, Kinerja Karyawan, Regresi Linier Berganda

References


Arikunto, Suharsimi. 2006. Prosedur Penelitian. Edisi Revisi. Jakarta: PT. Rineka Cipta. Daryanto, D. 2003. Keselamatan Dan Kesehatan Kerja Bengkel. Jakarta: PT. Bima Adiaksara

Dan PT Rineka Cipta.

Dharma, Surya. 2002. Paradigma Baru : Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta : Amara Books.

Eko, Widodo Suparno. 2015. Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia.

Yogyakarta:Pustaka Pelajar

Ghozali, Imam. 2002. Statistik Non Parametrik: Teori dan Apikasi dengan Program SPSS. Semarang : Badan Penerbit Universitas Diponegoro.

. Imam. 2011. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 19. Edisi kelima. Semarang : Badan Penerbit Universitas Diponegoro.

Ghozali, Saydam. 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta : CV.Andi.

Gunawan dan Waluyo. 2015. Risk Based Behavioral Safety. Jakarta: Gramedia Pustaka Utama. Handoko, T.Hani. 2000. Manajemen Personalia Dan Sumber Daya Manusia. Edisi ke 2.

Yogyakrta: BPFE.

Hasibuan, Malayu S.P.2009. Manajemen Dasar, Pengertian, Dan Masalah. Jakarta:PT. Bumi Aksara.

Indriantoro, Nur dan Bambang Supomo. 2002. Metodelogi Penelitian Bisnis Untuk Akuntansi dan manajemen. Edisi Pertama. Yogyakarta : BPFE.

Iqbal, Hasan. 2006. Analisis Data Penelitian dengan Statistik. Jakarta : Bumi Aksara

Lambrie, Irianto. 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: LaksBang Preesindo.

Mangkunegara. Anwar Prabu. 2009. Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia. Bandung: Penerbit Refika Aditama.

Mangkunegara, Anwar Prabu. 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung : PT.Remaja Rosdakarya.

Mas’ud, Fuad. 2004. Survei Diagnosa Organisasional. BP UNDIP : Semarang.

Mathis Robert, Jackson John. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Salemba Empat

Mathis, Robert L dan John H.Jacson. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Pertama Salemba Empat. Jakarta.

Moeheriono. 2009. Pengukuran Kinerja Berbasis Kompetensi. Bandung:Ghalia Indonesia Mondy, R Wayne. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Erlangga.

Pasalog, Harbani. 2010. Teori Administrasi Publik, Alfabeta. Bandung.

Rivai, Veithzal. 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada.




DOI: http://dx.doi.org/10.47335/ema.v6i1.64

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2021 Aswin Faizah, Bambang Sutikno, Sri Hastari

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.


Creative Commons License
jurnal EMA (Ekonomi Manajemen Akuntansi) http://ema-jurnal.unmerpas.ac.id/index.php/ekonomi is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.